培训机构的老师为啥自己不考公务员和事业单位呢,却教别人备考?

发布作者:[db:作者]
发布时间:22-02-19

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我有个同学,毕业后选择入职考公培训机构当老师,但是自己从未参加过类似的公考,却在辅导别人申论,这样合理吗?

我的答复:

对于现在很多大学毕业生来说,大学毕业以后选择报考体制内岗位,是一个非常不错的选择,毕竟这是一份非常稳定的工作,虽然大部分地区工资待遇并不高,却能够让你旱涝保收,在当地能够过上中等水平生活。

现在社会当中的培训机构很多,在培训机构当中做老师的一些大学生,他们本人也许从来没有参加过公招考试,但是却在培训别人怎么样参加公招考试,像这样的现象我们应该怎么看待呢?今天我们就这个话题一起交流一下。

一、在培训机构上岗前也有培训,有一定的专业水平

对于现在很多大学毕业生来说,大学毕业以后都想报考体制内的岗位,这是一个比较好的选择,也能够得到一份稳定的工作,对于没有报考经历的人来说,报培训班是很普遍的事情。

对于培训机构来说,既需要有学生,也需要有老师,他们在招聘老师的时候,并不一定能够招到多好的老师,很多学生也是普通的大学毕业生。

但是他们将这些大学毕业生招聘过来以后,一般情况都会进行一定的岗前培训,这对于提高他们某个方面的能力,能够起到很大的促进作用。

这就好比在学校当老师的一些大学生,他们本身所读的大学,并不一定都是985大学,但是他们大学毕业以后,到老师的岗位工作,大部分人只教一个学科,长期在这个学科耕耘,他总能够达到比一般学生高很多的层次。

二、将考公知识分为很多段,不同老师上课能把知识讲精通

在考公培训机构当中,会将考公所有的科目和内容分成很多段,然后由很多个老师对这些分段的知识进行培训,这个就达到一件任务让十几个人完成的目标。

你作为一个参加公务员考试的青年,你去参加公务员考试,必须要学会所有的内容,也必须要将所有的知识点都掌握,但是对于培训机构的老师来说,他并不需要掌握所有的知识,他只需要掌握所有考公知识的1/10左右就够了。

比如说申论这一门课程,并不是一个培训老师全部讲完,很有可能是分三五个老师全程进行讲解,有一个老师负责a段,另外一个老师负责b段,全部加起来就可以让你学习到比较高深的知识。

这就有点类似于我们在高中上课的时候,整个三年的时间,同一门课程有可能会换不同的老师给你上课,比如说在高一的时候,是一个老师给你上课,到了高二就会换另外一个老师给你上课,这样将任务分解下来以后,就可以达到非常完美的结果。

人的精力是有限的,如果每一个人都能够将这些知识掌握的非常精通,他也就不需要去培训机构当老师了,之所以能够在培训机构当老师,是因为他只对其中的某一段非常精通。

三、培训机构的老师参加考公,很多人是考不过的,因为他们只精通一部分

有一个问题让很多人非常好奇,就是在培训机构当老师的人,他们是否参加过公务员考试?我可以非常明确地告诉大家,在培训机构当老师的人,很多人都没有参加过公务员考试。

刚才我给大家分析了,培训机构里面的一些基本情况,对于在培训机构工作的老师来说,他们并不能够掌握非常全面的知识,只是掌握了其中比较小的一部分而已,如果你让他考这一小部分的内容,他能够考出非常高的分数,甚至能够达到接近满分的分数。

但是你让他参加整个公务员考试,他绝对考不出多好的成绩,因为他对其他的很多知识根本就不掌握。

还是回到前面给大家举个例子,在学校里面也有非常多课程的老师,有的人专门教语文,有的人专门教数学,这些学生本身也不是985大学毕业的学生,但是他们教出来的学生,却可以考上985大学。

这个其实和流水线生产有一定的相似性,在很久以前生产一个机器,是由一个人全部完成,长期劳动生产率都得不到提高,因为一个人想要掌握所有零件的生产,会花费非常多的时间。

但是将整台机器所有零件分开,一个人负责生产一个零件,最终通过组装成一台完整的机器,就可以大大提高劳动生产率。

四、培训机构非常挣钱,很多培训老师也不愿意放弃这份工作

对于很多在培训机构当老师的人来说,他们哪怕有能力去报考公务员,也不会放弃培训机构这一份工作,因为在培训机构当老师,能够赚到比公务员或者事业编更高的工资。

很多人总以为考上公务员以后,能够发家致富,我可以非常明确地告诉大家,大部分地区的公务员和事业编,工资待遇并不高,甚至会让你感觉到非常低。

比如说在我所在的地区,你是一名公务员,每个月到手的钱是四五千块钱,年底有两三万的绩效,如果你是事业编人员,每个月到手才2500块钱,年底是1万块钱的绩效。

在这些岗位上的工资相比于在培训机构当老师来说真的要低很多,因为培训机构真的太挣钱了,尤其是考公的培训机构,简直就是吸血鬼。

我曾经认识好几个通过报班考上公务员的朋友,他们在整个报班过程当中,一般情况都需要花几万块钱,尤其是到最后的面试班,通常都需要缴纳两万块钱左右的报班费,也就是所谓的保过班。

每年有那么多人去培训机构上课,每一次上课大概也就是持续十天左右的时间,但是收的学费却达到了七八千块钱,哪怕他每年只招到100个学生,都可以让他赚的盆满钵满,更何况报考培训班的人又何止100人。

五、考公不一定需要报班,宇宙的尽头也不是编制

刚才我给大家分析了很多关于培训机构的情况,对于很多想要报考公务员岗位或者事业编岗位的青年来说,其实报班并不是一个必须的过程,也并不需要报非常高昂学费的培训班,对于很多青年来说,你花这些钱只是买一个心理安慰而已。

从我认识这些朋友的情况来看,最终能够成功上岸的人,大部分人也就是在网上花几十或者上百块钱,买一个网课看一看而已,最终在面试的时候,只需要向前面考过的人请教一些经验,不少人也能够成功上岸。

如果你真的想要报考公务员,我建议根据本身实际经济情况来,并不是报考昂贵的培训班就能够成功上岸,最后还是看个人的复习备考,因为培训班的时间,也就是十几天,花几万块钱完全不值得。

最后还有一个观点需要分享给大家,最近网上有一句话叫做宇宙的尽头是编制,这句话我完全不赞同,因为进入体制内工作,只是能够让你饿不死而已,发家致富是不可能的事情。

对于想要真正人生有所发展,想要赚更多工资的青年来说,还是要选择到大城市的企业工作,在这些大企业工作,未来的工资增长非常明显,也会有很大的想象空间,完全可以实现年薪几十万的梦想。

以上是我对这个问题的看法和理解,希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用,也衷心祝愿所有想要报考体制内岗位的青年,都能够找到适合自己的道路和复习方法。

网友回答:

如果如你所言,只能说某公教育善于广告,善于包装,但却没有实实在在,真真切切的去做好培训服务。学员花着大价钱,花了这么大的精力,不是过来听速成讲师夸夸其谈的。

授人以鱼,不如授之以渔。只要是考试,就会有应试技巧。这是考公培训的价值基石,不能自己砸了自己牌子。

网友回答:

我来回答,我曾经就是某公考大型教育机构的教课老师,分析原因有如下几点。核心是多数是刚毕业的年轻人,社会经历太少

1.价值观是金钱至上,他们相当一部分人认为哪赚的多去哪。

2.门槛低,涉及行业内幕,不多说,只要想讲课,绝大多数的人肯定能讲好

3.主要原因是他们很多人认为他们会永久的在这高收入的教育行业中工作,认为公考一直存在,教育机构一直存在,所以他们有讲课能力,认为不会失业。但是门槛低就意味着更新换代快,有23岁的为啥还要用33岁的人。

4.上课老师未必就能考的过考生,我辞职后参加过几次考试,有些考试确实优势不特别大,考试内卷比较严重。

5.核心因素是他们年龄小,很少有人会有危机感。不深入思考自己35岁以后的方向,没有认清“35岁就业门槛”,我不反对年轻的时候拼搏,但是建议为35岁这个年龄要考虑后路。

欢迎补充

网友回答:

培训机构老师在入行后几年打磨下来,对所从事讲授内容了如指掌,天天做的是同一个事情。有了这个基础,不断创新。实际,每个讲师是否都够做到创新,要看责任心,勤奋程度。但是市场有需要,所以培训机构生源好,养的起培训讲师。在双减之前,机构培训讲师收入高去事业单位很多。事业单位收入一部分要靠自己创收,效益好,津贴就高。我所在的事业单位,去年过年发9k,今年过年发12k。应该越来越好。但不景气时候,只有慢慢熬。所以对年轻人,培训机构诱惑更大。体制内的父辈大多会建议子女考体制内。

再说公务员热,最近几年很难考。我的一个同事老婆考了很多次,据他说一个月最多考试4次之多,最后成功入编事业单位。

网友回答:

1.部分培训机构的老师本身就是体制内的。

2.也有部分机构的老师是“久考成师”,自己没有上岸,但是积累了丰富的经验,可以助人上岸。

网友回答:

以我作为考生和人事工作公务员的经历来看,有以下几点:

首先,培训机构的老师是要接受培训并且专攻某一个方向的,比如行测就分好多模块,培训机构的老师多负责某一个,例如言语理解与表达,数学运算,资料分析,逻辑推理等等,而公务员和事业单位考试是考察诸多方面的综合性考试。

其次,作为面试工作人员,我是经历过培训机构的老师参加公务员考试并且进去面试的,我记得是某公的一个培训老师,具体负责资料分析讲授的,不过很可惜,面试没有通过。

所以综上,培训机构和机构内的老师只不过是应公开招考招聘而生的,针对公招进行专门的培训,很多老师只是专攻一个方向,如果是去参加考试的话,并不一定会上岸。

85后在职公务员,帮助大家解答公考问题,欢迎关注。

网友回答:

大学毕业了,都想找一份薪酬高,环境好,又稳定,适合自己的工作岗位。考公务员,正式编制教师,事业单位岗位是普遍多数毕业生的首选。因为这些都是"吃皇粮,拿政府奉禄"的,叫官办(公办),在岗,退休薪酬更有保障。

培训机构是私立,叫民办。任何时代私立〈民办〉都不能与公立(公办)相比,不会超越官办(公办),最多是官办,公立的补充。

客观的看,不是培训机构的老师自己不想考取公务员,正式编制教师,医师等事业岗位,而是失去了机会,或者在等待机会而巳。归结起来有这样几种情况:

1,考过公务员,正式编制老师,其它适合自己的事业岗位而没有考取,在培训机构当老师。

2,年龄过大的,已超过其报考条件年龄限制,或不具备报考条件而无机会,在培训机构当老师。

3,有的是一边在作培训机构的老师,一边在等待报考公务员,正式编制教师,事业单位岗位的机会而暂时在培训机构当老师。

4,也有个别少数者看不上公务员,正式编制老师,事业单位岗位,有更高的目标追求,在等待与自己目标岗位相适应的机会,而暂时在培训机构当老师。

总结:择业靠本事,靠实力,等机会。不管是公办还是民办,在哪行哪业就业工作,靠的是能力水平,讲的是认真踏实和付出,自己的就业路自己选,自己走,走得如何全由自己掌控。

网友回答:

如果在培训机构挣得多,为什么要考?而且讲师不一定符合报考条件,可能专业不符合,可能地区不符合,可能年龄不符合,各种原因,另外也肯定有正在考的。

网友回答:

别的不说,就某中,某图,某笔吧,一大批讲课老师都是考公务员笔试没有过一次的去当的老师,工资高只是占一小部分,就我认识一个老乡,18年在某中当资料分析老师,他自己说的考了两年没进面,没办法,就去当了机构老师,现在在山东某基地当主讲老师呢,现在机构老师都是新人,很多都是水平太差的,按照答案都讲不出来的。

网友回答:

不全是这样的。

一、培训机构很多老师都是兼职,别问我咋知道,我身边好几个朋友都干过,尤其是线上培训班火了以后,他们每天晚上7点多就坐电脑前开始上课,周末也不休息,一个月也就四五千,也看带班多少。

二、有的培训老师都是考上后开始办培训班,突然发现了新大陆,尤其像某笔的几个老师,都是考的某部,后来都辞职成了股东,工资翻倍,分红大发,所以根本不稀罕公务员的工资,拿钱又自由,还被人尊称老师,不过估计最后又有不少人会再考回去。

三、这部分老师就是考过多次却上不了岸,但是已经对某一块知识有了一定的储备,学习了一定的技巧,慢慢就当成了工作,熟能生巧,每天轻车熟路讲解,也就放弃了上岸的想法。

所以不是公务员的原因除了嫌工资少就是考不上。

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