同事故意顺走我手机,所有电话拒不接收,最后我自己找到了,同事的行为算是盗窃罪吗?怎么处理好?

发布作者:[db:作者]
发布时间:22-02-12

网友回答:

作为警察,我们办案有一个原则:能调解的尽量调解,能不用法律途经解决的,就不用法律方式解决。其实,违法犯罪是有一套严格定罪量刑标准的,并不是你认为是、它就是。

我是@职场取经阁,关于您的提问,我可以很明确的回答您:同事的行为不构成盗窃罪,法律处理不了您的同事,建议您以后远离这样的同事即可。

一、顺走手机算不算盗窃

盗窃罪,除了入室盗窃等以外,必须有三个前提:一是主观上非法占有,也就是说犯罪动机是非法得到财物。二是客观方面表现为已经得到了财物的所有权。三是达到法定的金额。

这里注意下,由于很多时候盗窃的财物达不到法定的标准,比如盗窃罪的标准各省不一致,有1200元、也有2000元不等。所以,对于达不到标准的盗窃,一般按照治安管理处罚法处理。

回到题目,同事顺走手机,基本上达到了后两点,暂时拥有了手机的所有权和达到了法定的标准。因为您强调单位同事,所以初步估计手机价值肯定超过2000元了。

唯独没有达到的要素是主观方面,也就是犯罪动机。表面上看,同事就是想非法得到,犯罪动机就是非法占有。但是,法律是讲究证据的,同事不会自己承认想偷手机的。

从您的提问中可以看出,同事获得手机所有权后,没有关机,只是拒不接收电话。这就是你同事聪明的地方。

公安机关在调查时,同事肯定会说拿错了、不知道是谁的,或者说我以为是自己的。如果坚持这样的说法,根本构不成盗窃罪的犯罪动机。

综上,顺走手机不算盗窃,因为没有证据证明同事想偷手机。

二、发现同事顺走手机后,如何处理

如果您有确切证据,比如监控、证人等,证明是同事拿走了手机,您可以合法的要求对方归还。如果对方不归还,您可以报警,按照非法占有进行处理。

如果您没有确切证据,仅凭个人猜测,建议您报警处理吧。不论警察处理的结果如何,至少对方不会说您无中生有、造谣生事,反告你诽谤。

这里注意下,如果您自己找到了手机,就到此为止吧,毕竟您的损失已经挽回。

也许,您是在同事办公桌上找到的手机,您肯定很气愤,第一时间认为是同事偷窃了您手里。可问题的关键是,同事不会承认的,只会说拿错了,毕竟手机没有关机。即使关机了,人家也可以辩解说,我也不知道咋关机的。

综上,一个手机可以见证同事的人品,总体您还是赚了,以后远离这种同事即可。

三、个人的几点建议

法律是最后一道底线,大部分的纠纷、矛盾还是依靠人们的道德、风俗等习惯解决,这也是和谐社会的需要。不要动不动考虑法律处理,如果任何事都法律处理,人们会活的很累,甚至严重的监狱都人满为患了。

单位毕竟是公共场所,养成个人物品妥善保管的好习惯,因为您根本不知道同事或者外来人的人品,小心为上。

讲话是门艺术,也是很重要的证据。我们很多人认为的违法犯罪,也许一句话就会推翻,希望大家正确看待。这不是法律的不科学,反倒是法律的进步,是对所有人合法权益的保护。

我是@职场取经阁,和谐社会,你我共创。希望所有的矛盾、问题,都可以通过协商解决,也许这正是和谐社会所追求的目标。

网友回答:

我来告诉你,你同事故意顺走你的手机的行为不构成盗窃罪,刑法第264条盗窃罪明确规定,以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大的,构成盗窃罪。构成这条罪的主观上说是以非法占有为目的,而你的同事他主观上不是这样,顺走你手机后,他并没有占为己有,而是把手机藏起来让你再找到,是一种损人不利己行为,所以不构成触犯盗窃罪的要件。你的这位同事道德品质有问题,如果证据确凿可以向单位领导汇报处理。

网友回答:

看这个人平时的表现,如果一直都是游手好闲,偷三捡四,最好是报警,但是这件事要是放在我身上的话,我选择不报警,因为每个人都会犯错误,也许他是一时冲动,犯下错误,自己有证据的情况下还好点,如果没有的话,报警也是没有什么作用的,毕竟是同事,要看面子感情的,饶他一次,再者自己的手机不管怎么说找回来了,也没有什么损失,接下来看他的表现,如果太让你伤心的话,建议报警处理,要有证据的情况下!

网友回答:

同事故意顺走你的手机,应该属于盗窃行为。如果你第一时间报警,警察抓到你同事并缴获丢失物品,警方会按照盗窃性质来处理,如果所缴获的物品达到立案标准,你这位同事就要被刑事处罚。关键是你个人找到同事要回了手机,既是你报警,警方再去处理这件事情也没有太大的意义,警方是不会给予处理的。

网友回答:

这种事还真就在我身上发生过,记得刚流行用手机不久,我们办公室十多个老师只有三两个用的,学校有规定,上课不允许带手机,所以我就把手机放在办公桌的抽屉里去教室上课。下课了,我回到办公室打开抽屉,怎么也找不到手机,就问有人见了没有,大家都说上课去了,没见着。

我寻思我们语文组一二节基本都有课,课程表把主课都排在前两节,一二节办公室只有一个教英语的老师在。我的手机是第二节课丢的,我问了同办公室的所有老师,包括英语老师,大家都说没见着,我用其他老师手机拨打已经关机了。第三节课过去了,还是没找到,有人提议让我报警,语文组长说大家配合一下,这会儿都不要离开办公室。我左右为难,心想这事闹的有点太大了吧,但是没有办法也只有这样了,我报警了,派出所就在学校隔壁,5分钟警察就到了,办公室的老师都很配合,都没出办公室。

警察问明情况,然后告诉老师们,如果没有其他人来办公室,说明手机就在咱们教师手里,还是主动拿出来为好,等搜出来结果就严重了。办公室鸦雀无声,突然,英语老师红着脸走到我跟前,“给你开玩笑的,你还真报警了”,说完把手机递给我。

老师们面面相觑,谁也没说一句话,场面异常尴尬,还是警察打破了僵局,“你这玩笑开的也太实在了,人家都报警了你还不给人家,非得等我们来你才给,你这叫开玩笑吗?”我急忙请求警察,“算了算了,是他开玩笑,我不追究了”。

但无论我怎么说,警察还是不留情面的教训了一番,“你这老师是怎么当的?还教书育人呢,你够资格吗?还算你识相,不然就把你带走关起来!”英语老师无地自容,我心里也不好受。

题主你的手机找到了就算了,得饶人处且饶人,如果对方态度还行,就不要追究了,毕竟是同事,今后还要一起工作的,不然关系咋处啊。

网友回答:

有人说过:看破不说破,乃人生至高境界,如果真报警的话,那就是杀死一千,自损8百,以后无法相处了,所以,我赞成你莫要追究,但要让这个同事意识到这是你宽容大量就行,让他知道这样子的行为给别人造成的伤害很大,以后千万别再开此类似的玩笑。

即便是生气,也不要过分追究,毕竟是同事,低头不见抬头见的,有容乃大,我想这有利于以后的和睦。

其实,人在职场,会有许多意想不到你的事情发生,而巧妙的处理,也会给自己带来人气。我以前的单位本组有个年数大的男老师,酒后给两个新入职的女老师开个有点过分的玩笑,两人就合计着去校长那告他,其实当时本组其它几位老师都阻拦:说老教师是酒后失言,不是故意的,但这两个女老师不听,最后闹到教工大会上:老教师90度大鞠躬给她俩道歉,全程包括领导及所有的教师都冷着脸,真的是觉得太折腾了。

所以,这事儿还需从大局出发才是。

网友回答:

如是单位的同事,就不要这么认真追究了,毕竟还要在一起共事。仔细想想是不是自己在工作中言语不周,办事不妥,引起同事对你的误解了?如果不是,通过这个事认清他的人品,防着他远离他就是了。

网友回答:

本案是否构成盗窃罪,前提有三个:

一是“故意顺走我手机”是在秘密状态还是公开的场合?如是前者,就构成,后者可能不构成。

二是被顺的手机价值是否达到犯罪的数额。如达到,可能构成犯罪,反之,则无罪(关于构成盗窃财物价值的立案标准是一千元至三千元,各省、自治区、直辖市可以根据本地区经济发展状况并考虑社会治安状况,在上述数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准);

三是行为人是否具有“非法占有目的”,如有,构成盗窃罪,反之不构成本罪。

假定本案的手机是被秘密顺走的,并且价值己经达到了盗窃罪的立案数额,本人认为.行为人构成盗窃罪。理由是,行为人具有“非法占有目的”。

一、行为人具有 “非法占有目的”

所谓非法占有目的(损人利己),是指排除权利人对财物的占有,将他人的财物作为自己的所有物进行支配,并遵从财物的用途进行利用、处分的意思。非法占有目的由“排除意思”与“利用意思”构成,前者重视的是法的侧面,后者重视的是经济的侧面,两者的机能不同。

(一)“排除意思”(打破原占有)。是让原物占有人无法使用(占有)该财产,将权利人“撇在一边”。所谓排除意思是达到了可罚程度的妨害他人(原占有人)利用财产的意思。用通俗的话说,“排除意思”是指,把他人的东西拿走,不让他人用,当时拿他人的东西不想还;即使还给被害人也没有啥意义,损失太大。

(二)利用意思。是指遵从作为 财物可能具有的用法进行利用、处分的意思。利用意思的机能在于使盗窃、诈骗等取得罪是与故意毁坏财物罪相区别。

利用意思不限于遵从财物的经济用途进行利用、处分的意思——例如,个别有特别癖好

的男性,偷女性内衣。又如偷盗电线,作为铜来卖;把别人的家具偷来,作为木头取火。

一般来说,凡是以单纯毁坏、隐匿意思以外的意思而取得他人财物的,都可能评价为具有遵从财物可能具有的用法进行利用、处分的意思。换言之,只有使得财物占有人、犯罪分子都 用不了这个财物才是故意毁坏财物,除此之外都是以非法占有为目的。

对照本案,行为人秘密拿走他人的手机,对手机没有毁坏,其价值没有受到损失,利用价值没有影响,可见,行为人具有非法占有的目的。

二、官方的能说和司法实践对这类均是认定为构成盗窃罪(注:司法实践方面,指法院的判决,这方面的案例,读者可在网上自行搜索。在这不再展开说)

官方的通说,主要见历年的国家法律职业资格考试真题及其答案

如2014年卷二第六十题:

甲的下列哪些行为属于盗窃(不考虑数额)?

A .某大学的学生进食堂吃饭时习惯于用手机、钱包等物占座后,再去购买饭菜。甲将学生乙用于占座的钱包拿走

B .乙进入面馆,将手机放在大厅6号桌的空位上,表示占座,然后到靠近窗户的地方看看有没有更合适的座位。在7号桌吃面的甲将手机

[解析] A 正确。学生在食堂、图书馆占座已经成为当下一种较为普遍的现象,从一般民众的观念上看,该占座的财物仍然归主人占有,其他人取走该占座的财物的,属于拿走了有人占有的财物,应成立盗窃罪,即“偷”而非“捡”。

B 正确。即便是在面馆这种开放性、人员流动性较大的场所,只要乙的手机是用来占座的,说明手机所有人是有意为之的行为,并非无人占有的财物。从社会一般观念来看,该财物仍然处于乙的占有之下。甲将他人用于占座的手机取走、 成立盗窃罪,即“偷”而非“捡”。

简而言之,本案中,如同事“故意顺走我手机”是秘密进行的,并且被顺时手机价值达到盗窃案犯罪的数额,那么,你同事的行为,就构成盗窃罪;反之,就不构成盗窃罪,其行为可能是无罪,亦可能是构成其他犯罪。

网友回答:

是属于盗窃,但既然已经找回,告诫一下其他同事就行了,毕竟还在一起上班

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网友回答:

毫无疑问,属于盗窃,但是否构成盗窃罪,需要依据你手机的价值和金额来决定。

顺走,就是临时起意的偷窃。

手机属于你个人的,他将你的手机拿走,脱离了你可以控制的范围内就属于盗窃。而且他拿走你的手机后打电话不接,表明他特别想占有你的手机,不予返还。所以不管是从主观上还是客观上,都表明非法占有你手机的目的。

生活当中这种凶手拿走别人东西的情况很多。有些人天生就是有爱占小便宜的心理。

每个地方关于盗窃罪金额的规定是不一样的,在一般情况下,如果所拿走手机的金额值2000元的,就构成盗窃罪,属于刑事犯罪,有可能会被判刑的。

如果顺走的财产金额很低,几十块钱,几百块钱的,不构成盗窃罪。但不构成盗窃罪,并不意味着是合法的,也仍然属于违法行为,违反的是治安管理处罚法当中关于盗窃的相关规定。

如果你心里特别不爽,想让他受到法律的制裁,你可以拨打110报警。至少他会受到行政拘留或者罚款的处罚。

根据治安管理处罚法相关规定,盗窃他人财物,处于10日以下行政拘留,可以处以500元以下罚款。如果情节严重的,可以处以10日以上15日以下行政拘留,1000元以上罚款。

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