事业单位的副科和中级职称比,哪个薪资待遇更高?

发布作者:[db:作者]
发布时间:22-02-12

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从上图可以看出中级八级可以相当于正科级的工资。所以中级十级和副科级的薪资待遇差不多。副科级和中级八级相比薪资待遇就差了。很多地方实职副科都有车补,而很多地方的中级职称是没有车补的。副科级是实职,有分管的工作,责任比较重大。而中级职称是一个人达到的业务技术水平。从薪资上讲,差别不大。从其他方面,副科远远大于中级职称。

网友回答:

如果事业单位能转岗到行政单位,那还是副科好的。

两个岗位,事业单位副科一般就是8级职员,8级职员的待遇相当于中级职称初级的待遇,比如专业技术10级差不多的薪资,中级职称3年一调整,最后会调整到8级专业技术,基本待遇就能和正科的对比了,是高于副科的。

这个就是职称的优势,在很多单位,中级职称最后待遇比领导还要好,基本就是这个原因,朋友的小舅,最后拿的是5级专业技术待遇,在一个正科级单位,待遇比一把手都高出不少。

但是专业技术人员就是专业技术人员,如果在事业单位副科,如果能转岗到行政单位去,比如转岗担任部门副职,或者乡镇副职,我认为前景还是事业单位副职大的,毕竟到了行政单位,就可以落实行政编制,然后可以提为行政正职。虽然薪资上和中级差不多,但是在交际或者其他资源上,肯定是好于中级职称。

网友回答:

事业单位管理岗与专业技术岗,工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、特岗补贴四部分组成。在条件基本相同的情况下,管理岗副科和技术岗中级,哪个薪资待遇更高?以东北某省会城市真实数据做一下对比。

岗位工资、薪级工资和特岗补贴都是全国统一的,绩效工资是地区统一的。如果基本条件相同,薪级工资和特岗补贴应该没有差别,所以仅对比岗位工资和绩效工资。

副科(管理岗8级)工资:

管理岗8级=1840+2365=4205元

中级职称(10级岗、9级岗、8级岗)工资

10级岗=1810+2525=4335元

9级岗=1920+2525=4445元

8级岗=2200+2525=4725元

通过计算,得出管理岗8级比中级职称10级少130元/月;比中级职称8级少520元/月。

网友回答:

事业编专技岗中级职称分为中级10级、中级9级、中级8级。下面以我们市直单位为例,说说事业编中级职称与管理岗副科级的工资待遇情况,数据仅供参考。

一、专技岗中级职称,工资待遇最高的是中级8级,全年大概10.53万元。中级职称有三个等级,分别是中级10级,中级9级,中级8级。①中级10级。每月打卡工资4650元,双边公积金大概1900元,年终绩效考核奖大概1万元,全年大概8.85万元。②中级9级。每月工资4950元,双边公积金大概2000元,年终绩效考核奖大概1.2万元,全年大概9.53万元。③中级8级。每月打卡工资5360元,双边公积金大概2150元,年终绩效考核奖大概1.5万元,全年大概10.53万元。

二、管理岗副科8级,全年工资待遇为10万元。其中每月打卡工资5050元,双边公积金大概2020元,年终绩效考核奖大概1.8万元。全年总收入大概为10万元。与专技岗中级职称相比,工资差距主要体现在职务工资、年终奖这两块,毕竟市直事业单位副科级属于实职,带职务的年终奖系数要高一些。

综上,事业编中级职称与管理岗副科相比较,中级8级工资待遇最高,其次是管理岗副科,然后是中级9级和中级10级。即中级8级>管理岗副科>中级9级>中级10级。

当然,中级职称还可以评为副高级职称,特别是现在,副高级职称指标相对比较多,聘任较为容易,绝大多数人退休前都可以解决副高级职称,享受实打实的副处级工资待遇。而管理岗的晋升,一个萝卜一个坑,想要晋升正科、副处,既需要外力支持,也需要机会机遇,还有很多不确定因素,难度相当大。因此,事业单位人员走职称路线比走管理路线更为实惠,不建议中级以上职称转为管理岗。

网友回答:

事业单位三个岗位中,专业技术岗位工资最高,管理岗位其次,工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指管理八级,其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次,即使是最低的十级,也比事业管理八级人员工资高几百块钱,更不用说八九级了。普遍情况下,管理八级工资每月到手3500元多一点,中级职称人员工资可以在4000元每月以上,晋升职称早的还能拿到5000元左右。中级职称比事业副科工资高,这是没有疑问的。

网友回答:

工资中级高,但有些自定待遇副科高

网友回答:

中级是属于事业单位中的职称。事业单位分管理岗、专业技术岗、工勤岗三类,其中专业技术岗工资最高,管理岗其次,工勤岗工资是最低。中级职称又被分为八九十三个档次,即便是最低的十级职称,也要比管理八级的收入高。

事业单位没有职级并行政策,很多人熬一辈子都只是管理九级,再加上事业单位改革的影响,事业单位管理岗越来越少,职级晋升越来越困难。反观职称改革,职称评定和晋升的门槛越来越低,部分地区的乡镇教师都能凭年限熬到高级职称,享受更高级别的职称待遇。

副科级是属于公务员序列的,中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。目前来看,公务员按照年限自然晋级,但是事业单位不行,得竞争。

从薪级工资来看,事业单位的副科指管理八级干部,其薪资待遇整整比中级职称差了一个档次,但是很多地方还有许多的福利不一样。例如有地方有绩效考核奖,有的地方有年终考核奖,有的地方还有其他一些不住之类的,但是事业单位一般就是工资方面有体现,其他方面很少。

图片来自网络

网友回答:

副科职是一个职务,它可以是中级职称,也可以不是,相对上升空间来说要强于单独的中级职称,所以薪资可能要更高一些

网友回答:

表面上中级职称高,但是已经是副科级了,也就是公务员身份了,各种奖金,补贴,福利等比中级高出许多,那些都是技术岗位没有的!

网友回答:

原则上从政策层面上讲中级待遇略高,但是具体到实际情况有所不同,比如副科有些政治待遇中级是没有的。

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